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    公司治理

    其他公司治理相關(guān)資訊

    簽證會計(jì)師獨(dú)立性及適任性

    本公司審計(jì)委員會每年定期評估簽證會計(jì)師之獨(dú)立性及適任性,再將評估結(jié)果提報(bào)董事會。

    評估機(jī)制如下:

    1. 本公司之簽證會計(jì)師與公司及董事均非關(guān)係人。
    2. 本公司遵守公司治理實(shí)務(wù)守則規(guī)定辦理簽證會計(jì)師之輪替。
    3. 簽證會計(jì)師事務(wù)所年度審計(jì)服務(wù)委任前,需事先取得審計(jì)委員會之核準(zhǔn),非審計(jì)服務(wù)項(xiàng)目委任前,簽證會計(jì)師事務(wù)所會檢視符合獨(dú)立性規(guī)範(fàn),簽證會計(jì)師每季與審計(jì)委員會溝通時(shí)進(jìn)行相關(guān)報(bào)告。
    4. 簽證會計(jì)師每季向?qū)徲?jì)委員會彙報(bào)執(zhí)行核閱/查核內(nèi)容及獨(dú)立性等遵守情形。
    5. 定期取得會計(jì)師出具之獨(dú)立聲明書。
    6. 將審計(jì)品質(zhì)指標(biāo)(AQIs)列入審計(jì)服務(wù)委任之評估依據(jù),簽證會計(jì)師事務(wù)所於年度審計(jì)服務(wù)委任前,與審計(jì)委員會進(jìn)行相關(guān)報(bào)告。

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    評估結(jié)果如下:

    1. 經(jīng)2023年2月7日審計(jì)委員會完成評估作業(yè),並於2023年2月8日將評估結(jié)果提報(bào)董事會決議通過。
    2. 經(jīng)2024年1月30日審計(jì)委員會完成評估作業(yè),並於2024年1月31日將評估結(jié)果提報(bào)董事會決議通過。
    3. 簽證會計(jì)師與本公司間之獨(dú)立性均符合中華?國會計(jì)師法、會計(jì)師職業(yè)道德規(guī)範(fàn)等相關(guān)規(guī)定。
    4. 本公司未連續(xù)5年委任同?會計(jì)師簽證。

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    永續(xù)發(fā)展及誠信經(jīng)營專(兼)職單位

    推動(dòng)專 (兼) 職單位及該單位之運(yùn)作及執(zhí)行情形

    誠信經(jīng)營執(zhí)行情形

    誠信經(jīng)營:

    本公司為健全誠信經(jīng)營之管理並建立誠信經(jīng)營之企業(yè)文化,經(jīng)董事會通過「誠信經(jīng)營守則」,為本公司最高遵循之誠信政策。並制訂「AUO企業(yè)誠信政策」與「AUO利益衝突申報(bào)辦法」,由人力資源中心負(fù)責(zé)誠信經(jīng)營政策與防範(fàn)方案之制定及監(jiān)督執(zhí)行,並於每年第一次董事會向董事報(bào)告。

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    本公司誠信經(jīng)營執(zhí)行情形包括:企業(yè)誠信手冊導(dǎo)讀及誠信宣言簽署、全球「誠信威尼斯wns9778人」宣導(dǎo)、線上誠信遵法課程、利益衝突申報(bào)作業(yè)、廉潔職務(wù)盤點(diǎn)及「供應(yīng)商/外包商行為準(zhǔn)則」簽署暨定期宣導(dǎo)訓(xùn)練。其中,本公司透過教育訓(xùn)練機(jī)制,進(jìn)行董事及全體員工誠信治理訓(xùn)練課程,內(nèi)容包含上市上櫃誠信經(jīng)營守則中七大不誠信行為之防範(fàn),同時(shí)強(qiáng)化宣導(dǎo)公司誠信政策,不得從事不公平競爭行為及洩漏營業(yè)秘密。

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    2024年教育訓(xùn)練「誠信遵循守則」影音課程,宣導(dǎo)相關(guān)法令遵循,如公司法、證券交易法(含內(nèi)線交易防範(fàn))、商業(yè)會計(jì)法、政治獻(xiàn)金法、貪污治罪條例、政府採購法、公職人員利益衝突迴避法、上市上櫃相關(guān)規(guī)章或其他商業(yè)行為等有關(guān)法令,共計(jì)有董事9名完訓(xùn),訓(xùn)練時(shí)數(shù)達(dá)1.5小時(shí)。全體員工教育訓(xùn)練逾35,000人次,完訓(xùn)率99.5%。

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    針對新進(jìn)員工,每位新進(jìn)同仁入職時(shí),皆須另外參與 10 分鐘的「誠信宣導(dǎo)課程」並簽署誠信宣言,2024年度共1,236人完成新人誠信課程暨簽署,針對企業(yè)誠信政策、內(nèi)線交易法律、反托拉斯法與競爭法等相關(guān)規(guī)範(fàn)進(jìn)行承諾與簽署,訓(xùn)練總時(shí)數(shù)超過200小時(shí)。

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    針對內(nèi)部員工及供應(yīng)商,分別透過每年至少3次內(nèi)部公告及信件方式,定期進(jìn)行誠信案例宣導(dǎo);針對承攬商則藉由定期承商會議方式進(jìn)行宣導(dǎo),提醒同仁及利害關(guān)係人公司對於誠信經(jīng)營之重視。為防堵不誠信行為,更藉由定期監(jiān)督機(jī)制,要求全公司主管及廉潔職務(wù)同仁進(jìn)行「利益衝突申報(bào)」。

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    防範(fàn)內(nèi)線交易:

    本公司訂有「內(nèi)部重大資訊處理暨防範(fàn)內(nèi)線交易管理作業(yè)程序」,禁止公司內(nèi)部人利用市場上未公開資訊買賣有價(jià)證券,並作為本公司重大資訊處理及揭露機(jī)制之依據(jù),本公司亦會不定期檢討本辦法,以符合現(xiàn)行法令與實(shí)務(wù)管理需要。此辦法可於本公司網(wǎng)站中查詢。

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    對新任董事及經(jīng)理人,本公司於上任後一個(gè)月內(nèi),即會對其進(jìn)行防範(fàn)內(nèi)線交易管理之教育宣導(dǎo),其內(nèi)容包含內(nèi)線交易禁止規(guī)定之適用範(fàn)圍及對象、重大影響價(jià)格之消息範(fàn)圍及公開方式、罰則及其法令規(guī)定。2022年6月1日本公司對第10屆全體新任董事提前進(jìn)行0.5小時(shí)法規(guī)遵循宣導(dǎo)(包含內(nèi)線交易禁止)。2023年度,安排董事、全體員工與新任受僱人參加企業(yè)誠信訓(xùn)練課程,針對不誠信行為防範(fàn)進(jìn)行相關(guān)教育宣導(dǎo)。

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    本公司於每季營運(yùn)成果發(fā)表(註)前,向內(nèi)部人及特定職務(wù)之主管及同仁進(jìn)行有關(guān)證券交易法第 157 條之1規(guī)定之教育宣導(dǎo),其內(nèi)容包含緘默期間的提醒,內(nèi)線交易禁止之適用範(fàn)圍及對象、重大影響價(jià)格之消息範(fàn)圍及公開方式、罰則及其法令規(guī)定等,以具體落實(shí)防範(fàn)內(nèi)線交易。

    註:2024年每季營運(yùn)成果發(fā)表執(zhí)行情形:1/31、4/30、7/31、10/31。

    永續(xù)發(fā)展及風(fēng)險(xiǎn)治理

    企業(yè)經(jīng)營與綠色永續(xù)的平衡發(fā)展是威尼斯wns9778永續(xù)經(jīng)營理念,在追求強(qiáng)健企業(yè)體質(zhì)的同時(shí),為投入更多?程資源於環(huán)境保護(hù)及社會參與議題中,2013 年即成立之永續(xù)委員會為威尼斯wns9778永續(xù)發(fā)展運(yùn)作之最高治理機(jī)構(gòu),緊密串接聯(lián)合國永續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)及企業(yè)核心競爭策略、重視價(jià)值鏈合作,積極實(shí)踐全球夥伴關(guān)係,期待扮演企業(yè)永續(xù)發(fā)展的領(lǐng)頭羊,致力為創(chuàng)造更多共享價(jià)值。

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    2021 年為響應(yīng)全球氣候行動(dòng)邁向淨(jìng)零碳排,更名 ESG 暨氣候委員會。本公司 ESG 暨氣候委員會主席由董事?暨集團(tuán)策略長擔(dān)任,設(shè)永續(xù)??職,並由永續(xù)管理部為負(fù)責(zé)委員會運(yùn)作之專責(zé)單位。依運(yùn)作實(shí)質(zhì)重要性,設(shè)立轄下設(shè)置有八個(gè)子委員會,透過副總等?級主管擔(dān)任主委,帶領(lǐng)各子委員會運(yùn)作及跨單位合作,將願(yuàn)景藍(lán)圖展開成各組目標(biāo)及方案,每月進(jìn)行檢視,每季向董事?報(bào)告以決策重大議題,每年則依永續(xù)發(fā)展守則規(guī)範(fàn)向董事會報(bào)告,「ESG暨氣候委員會」主席向董事會報(bào)告永續(xù)發(fā)展執(zhí)行成果及未來的工作計(jì)劃。

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    2024 年度於董事會進(jìn)行2次報(bào)告,議案內(nèi)容包含鑑別需關(guān)注之永續(xù)議題,擬定因應(yīng)之行動(dòng)方案、永續(xù)相關(guān)議題之目標(biāo)及政策修訂,董事會須評判策略及目標(biāo)之合理及可行性,並定期檢視策略及目標(biāo)推動(dòng)進(jìn)展,以監(jiān)督永續(xù)經(jīng)營事項(xiàng)之落實(shí),並於必要時(shí)敦促執(zhí)行團(tuán)隊(duì)修正調(diào)整。

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    此外,因應(yīng)新時(shí)事議題、永續(xù)政策與發(fā)展等,以不定期幹事交流會方式進(jìn)行討論、創(chuàng)意發(fā)想及專案資源溝通。

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    2024年3月11日董事會通過,正式設(shè)置隸屬於董事會轄下之永續(xù)暨風(fēng)險(xiǎn)管理委員會,協(xié)助董事會持續(xù)推動(dòng)企業(yè)永續(xù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)治理,以實(shí)踐永續(xù)經(jīng)營之目的,強(qiáng)化/結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)作,讓董事更加了解運(yùn)作狀況,分配與指派充足且適當(dāng)之資源,使企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理有效運(yùn)作,並透過建立適當(dāng)之風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制及形成風(fēng)險(xiǎn)管理文化,監(jiān)督並確保企業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制運(yùn)作有效性。

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    主要股東名單

    威尼斯wns9778前 10 大股東名單 (股東會停止過戶日:2024 年 4 1 日)

    戶名

    持有股數(shù)

    持股比率%

    佳世達(dá)科技股份有限公司

    530,878,896

    6.90%

    永豐商業(yè)銀行受託威尼斯wns9778光電股份有限公司員工持股信託管理委員會信託財(cái)產(chǎn)專戶

    420,626,422

    5.46%

    廣達(dá)電腦股份有限公司

    355,144,245

    4.61%

    中國信託商業(yè)銀行受託保管元大臺灣高股息證券投資信託基金專戶

    307,842,017

    4.00%

    花旗託管威尼斯wns9778光電股份有限公司海外存託憑證專戶

    183,617,205

    2.38%

    新制勞工退休基金

    127,049,500

    1.65%

    南山人壽保險(xiǎn)股份有限公司

    119,776,800

    1.56%

    美商摩根大通銀行臺北分行受託保管梵加德集團(tuán)公司經(jīng)理之梵加德新興市場指數(shù)基金投資專戶

    86,381,039

    1.12%

    美商摩根大通銀行臺北分行受託保管先進(jìn)星光基金公司之系列基金先進(jìn)總合國際指數(shù)基金投資專戶

    73,614,699

    0.96%

    花旗(臺灣)商業(yè)銀行受託保管新加坡政府投資專戶

    67,944,400

    0.88%

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    交叉持股政策

    交叉持股政策

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    員工福利措施及退休制度

    1. 員工福利措施

    (1)員工自到職日起,即享有勞工保險(xiǎn)、全?健康保險(xiǎn)及團(tuán)體保險(xiǎn)。

    (2)本公司設(shè)置有「福利信託計(jì)畫」,藉由與公司營運(yùn)表現(xiàn)連結(jié)之?期福利計(jì)劃激勵(lì)員工。

    (3)除基本月薪資,尚提供中秋、端午及春節(jié)獎(jiǎng)金等年節(jié)節(jié)金。視本公司營運(yùn)獲利情形,適時(shí)提供同仁激勵(lì)獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金及員工酬勞等獎(jiǎng)勵(lì)。

    (4)本公司各廠區(qū)皆設(shè)有員工餐廳,供應(yīng)早餐、中餐、晚餐及宵夜等餐點(diǎn)並提供同仁用餐補(bǔ)助。

    (5)本公司內(nèi)部設(shè)有生活廣場,包括便利商店、咖啡廳、?點(diǎn)麵包坊、水果吧及洗衣坊。此外,亦不定期推出特賣活動(dòng),提供同仁日常所需之實(shí)惠消費(fèi)。

    (6)本公司於各廠區(qū)均設(shè)置「維力中心」,由專業(yè)的醫(yī)師與護(hù)士所組成的醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì),透過各項(xiàng)健康促進(jìn)活動(dòng)的辦理,為同仁們的健康把關(guān),打造全方位的身、心、靈健康照護(hù)機(jī)制。

    (7)本公司各廠區(qū)設(shè)置有健身中心,委由專業(yè)健康管理團(tuán)隊(duì)管理,除有常設(shè)的球場、健身器材、運(yùn)動(dòng)教室使用外,更不定期依據(jù)同仁需求開設(shè)各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)課程。

    (8)本公司成立「職工福利委員會」,以照顧勞工生活、促進(jìn)身心健康及維持勞資雙方和諧為宗旨,負(fù)責(zé)各項(xiàng)福利方案規(guī)劃與執(zhí)行,透過完善的福利制度及各項(xiàng)員工活動(dòng),持續(xù)推動(dòng)員工福利業(yè)務(wù),如:運(yùn)動(dòng)季、各節(jié)慶活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)、員工旅遊等,並提供急難救助、住院慰問、婚喪喜慶等各項(xiàng)福利補(bǔ)助。

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    2. 退休制度及實(shí)施

    (1)本公司訂有員工退休辦法。

    (2)於 1997 8月成立勞工退休準(zhǔn)備金監(jiān)督委員會,於19985月份開始提撥退休金,並以每月薪資總額2%~15%按月提撥。

    (3) 2005年7月起,依法實(shí)施勞工退休金新制。

    (4)依國際會計(jì)準(zhǔn)則第19號公報(bào)之規(guī)定,委請精算師對於勞工退休準(zhǔn)備金進(jìn)行評估計(jì)算,並提出精算評估報(bào)告。

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    支持國內(nèi)文化發(fā)展促進(jìn)人文素

    威尼斯wns9778致力於推廣科技與人文共融的企業(yè)文化,在業(yè)務(wù)推動(dòng)、活動(dòng)舉辦及幸福職場營造等各面向長期支持國內(nèi)文化發(fā)展,2024年具體案例如下:

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    一、西大墩窯文化館之文化永續(xù)推廣月

    2020年威尼斯wns9778在臺中廠建置西大墩窯文化館,以科技與多媒體重現(xiàn)清代製窯過程,展示大肚山的紅土自然人文,並於2022年結(jié)合太陽能板與儲能將展館打造為全綠電永續(xù)場域,經(jīng)歷十多年的文化保存與推廣,於20243月獲得ASSET人文企業(yè)獎(jiǎng)的典範(fàn)獎(jiǎng),受到各界的肯定。文化館是威尼斯wns9778分享文化保存經(jīng)驗(yàn)的場域,每年?duì)I運(yùn)費(fèi)用逾一百萬元,提供專業(yè)環(huán)教師與志工的進(jìn)行導(dǎo)覽解說與課程、舉行大型永續(xù)活動(dòng)、走讀計(jì)畫等。2024年3-4月期間,在西大墩窯文化館舉辦「文化永續(xù)推廣月」,開啟四個(gè)篇章的推廣活動(dòng),其中包含(1) ??谱咦x計(jì)畫-結(jié)合SDGs指標(biāo)學(xué)習(xí)、(2) 智慧威尼斯wns9778展覽-融入在地文化與智慧技術(shù)、(3) 大肚山春日文旅-打造親子文化體驗(yàn)旅程、(4) 中科漫遊交流活動(dòng)-舉行人文暨ESG地方創(chuàng)新分享講座,總觸及近4,000人,讓員工員眷、政府、客戶、供應(yīng)商、學(xué)校、鄰里社區(qū)及社會大眾親近當(dāng)?shù)匚幕?,也將永續(xù)理念推廣置大眾。

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    二、威尼斯wns9778生活饗宴

    威尼斯wns9778為營造幸福職場,促進(jìn)員工工作生活共融,每年花費(fèi)逾一百萬元舉辦生活饗宴藝文活動(dòng),邀請來自各領(lǐng)域的專家透過展演演講的方式,鼓勵(lì)員工參與,提升人文素養(yǎng),獲得堅(jiān)持熱情的正向能量。2024年邀請團(tuán)體包括聲五洲掌中劇團(tuán)、Ponay、金葉摸油湯等。

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    三、其他藝文活動(dòng)贊助

    威尼斯wns9778長年支持文化傳承,我們深信有文化的根基才能達(dá)到社會的永續(xù),2024年支持臺灣在地藝文團(tuán)體 : 灣聲樂團(tuán),推廣以西洋古典樂器演奏臺灣在地音樂,傳達(dá)對臺灣這塊土地的深厚情感,今年支持逾一百五十萬元,提供員工、供應(yīng)商、客戶、長期合作夥伴一同參與音樂會。

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    此外,威尼斯wns9778積極連結(jié)藝術(shù)生態(tài)圈,拓展先進(jìn)顯示技術(shù)於多元場域應(yīng)用的可能性,贊助以下藝術(shù)策展活動(dòng)費(fèi)用達(dá)三百一十萬元。

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    臺北國際藝術(shù)博覽會

    參與亞洲地區(qū)頂尖規(guī)模之藝術(shù)博覽會,透過大會媒合,與日本The Chain Museum共同策展,透過多臺擬真藝屏展示日本新銳藝術(shù)家以及國內(nèi)知名藝術(shù)家的作品,另外與多位生成式藝術(shù)家合作,展示多變複雜而充滿生命力之?dāng)?shù)位原生創(chuàng)作,擬真藝屏可忠實(shí)呈現(xiàn)動(dòng)態(tài)影像細(xì)節(jié)與色彩多變的特性。 和藝術(shù)家袁慧莉合作,以全臺首創(chuàng)以獨(dú)特「袁氏皴法」動(dòng)態(tài)影像拼貼技術(shù),以會動(dòng)的山水畫般的超細(xì)致質(zhì)感,展現(xiàn)書畫作品可玩性、沉浸數(shù)位的嶄新展示體驗(yàn)在觀眾眼前,成為本次藝術(shù)博覽會一大亮點(diǎn)。

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    AKACHEN藝術(shù)珠寶國際外交:

    國內(nèi)知名藝術(shù)珠寶品牌AKACHEN的鈦金藝術(shù)珠寶,結(jié)合FindARTs 85吋博物館級藝術(shù)顯示科技展示作品,每處雕琢精髓、紋理和光影得以栩栩如生,於華盛頓特區(qū)雙橡園、美國鮑爾斯和休斯頓自然科學(xué)博物館等各地巡迴展出,藝術(shù)珠寶與前瞻科技結(jié)合展現(xiàn)國際級二十一世紀(jì)珠寶嶄新里程碑。

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    ART Basel 巴黎參展:

    協(xié)助國內(nèi)知名攝影複合媒材藝術(shù)家吳天章,以85吋數(shù)位藝術(shù)典藏方案結(jié)合其《再見春秋閣》「錄像藝術(shù)」作品,展示臺灣歷史、黑色喜劇及豔俗現(xiàn)成物,自創(chuàng)臺灣特有的嬉謔悲情風(fēng)格在國際最知名之ART Basel藝術(shù)博覽會展示臺客藝術(shù)精神極獨(dú)有趣味性。

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    富邦美術(shù)館梵谷特展:

    以博物館級藝術(shù)顯示科技展示,結(jié)合世界珍藏最多梵谷真跡之一的荷蘭Kr?ller Müller Museum,以32吋高擬真技術(shù)還原梵谷《夜晚露天咖啡座》等3件作品無法借件至臺灣的作品,讓國人欣賞藝術(shù)展覽時(shí)不受影響能同時(shí)享受知名藝術(shù)家真跡中,色彩、肌理、創(chuàng)作歷程等細(xì)節(jié),完整策展脈絡(luò)的觀展體驗(yàn)。

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    項(xiàng)目

    2024年度執(zhí)行情形

    臺中西大墩窯文化館

    舉辦「文化永續(xù)推廣月」,鼓勵(lì)學(xué)校、鄰里社區(qū)及社會大眾親近大肚山文化,也推廣永續(xù)理念,投入逾新臺幣100萬元。

    威尼斯wns9778生活饗宴藝文活動(dòng)

    於各廠區(qū)舉辦藝文表演活動(dòng)及演講等,投入逾新臺幣100萬元。

    其他藝文活動(dòng)贊助

    支持臺灣在地藝文團(tuán)體之表演活動(dòng)逾新臺幣150萬元。

    藝術(shù)策展活動(dòng)費(fèi)用達(dá)新臺幣310萬元。

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